更新時間:2023-06-09 10:09:13作者:佚名
財會證取消、學員流量降低、客總價下滑、互聯(lián)網(wǎng)輪訓崛起等等危機駕臨,財會輪訓機構該怎么規(guī)避種種問題?
依據(jù)一些地方法規(guī)新政說明,財會證確定取消已被納入了最新規(guī)定中,在美國推行二十幾年的財會從業(yè)資格證考試的時代早已過去,這也意味著一年一度的財會高級職稱將要有更多的學員報名。
這正是機構招生引流的最佳時機,怎么掌握好機會,擴大財會高級職稱的招生量與通過率變得尤為重要。
這么怎么運用高級職稱,把握時機擴大招生量、占領市場?
先前傳統(tǒng)財會高級職稱開班分為純線打工或則純線上班:
純線下班:解決了學員疲于路上來回奔走的疲憊,學員才能更好地把控時間。雖然學生交互性差如何培訓會計,問題沒方法及時解決,容易導致學員學習知識偏頗的現(xiàn)象。同時部份學員自控能力差,無人監(jiān)督,半途而廢的現(xiàn)象繁生。
純線上班:現(xiàn)在我國大部份的輪訓機構采取純線下,并且依照今年的財會高級職稱報名數(shù)量暴增狀況,傳統(tǒng)線下輪訓班未能滿足機構在市場上的快速攻占,機構招收數(shù)量有限,而且交互期長,師資學費昂貴,教學費用高,利潤低,難以迅速招生。
面對狀況,我們該怎么規(guī)避?
財會高級職稱VIP合同班橫空出世!!!
以“100個小時搞定高級”為主題,幫助財會輪訓機構以最低費用實現(xiàn)輪訓時間短、通過率高等優(yōu)勢快速攻占高級市場,充分挖掘未來財會高級職稱的“小銅礦”。
“好鋼用在刀尖上”
接下去我就教你如何玩!
財會樂作為國外領先的整體方案解決提供商,充分地剖析財會輪訓行業(yè)市場環(huán)境以及學員的需求度,運用自身的優(yōu)勢,通過實踐及探求,構建一套完整的、高品質教學課程機制,從而為機構、為學員做優(yōu)質的服務。
財會龍江專業(yè)的視角給出了幾個財會高級職稱課程搭配參考建議:
一、初級職稱精品班(直播+錄播課)
內容:《初級財會實務》、《經(jīng)濟法基礎》2018年精講視頻、在線題庫、考前題庫、樂學堂教務管理
課程目的:
為機構更好地引流,讓沒方法出席網(wǎng)課的師生通過直播的方式來學習,獲取的流量都是為上面的轉班做打算。
課程回報:
1、擴大品牌影響力,提高學員的黏度
2、率先占領市場份額,占領市場先機
二、初級職稱通關班(網(wǎng)課班)
內容:《初級財會實務》、《經(jīng)濟法基礎》2018年網(wǎng)課指導、線下考前沖刺、題庫
課程目的:
1、由于線下課交互時間長,所以在諸多高級學員中,有小部分群體會選擇線下課程的報班學習,而通關班保留了這一部份的人群份額
2、作為線下課,網(wǎng)課班的客總價與VIP合同班做比較,更能展現(xiàn)VIP合同班的高性價比。
課程回報:
不須要額外針對財會高級職稱VIP合同班去開線下課,既可以做線下,又可以做VIP合同班,重要的是,留住了一些喜歡網(wǎng)課的學員。
三、初級職稱VIP合同班(網(wǎng)課+直播+不過退錢)
內容:《初級財會實務》、《經(jīng)濟法基礎》2018年精講面講課程、2018年精講視頻、題庫、考前沖刺(需另外交費)
課程目的:
1、解決了輪訓機構師資不足的問題
2、解決缺少場地條件的問題
3、解決了開班費用高如何培訓會計,服務機制難以建立的問題
課程優(yōu)勢:
1、節(jié)約了機構人力、物力費用
2、為機構帶給更多的流量及增收
3、耗課時間短,吸引學員日后轉班
四、零基礎財會高級職稱VIP合同班(網(wǎng)課+直播+不過退錢)
內容:《會計入門》、《初級財會實務》、《經(jīng)濟法基礎》2018年精講面講課程,2018年精講視頻、題庫、考前沖刺
課程目的:
1、解決了輪訓機構師資不足的問題
2、解決了場地條件欠缺的問題
3、解決了開班費用高,服務機制難以建立的問題
課程利潤:
運用《會計入門》及考前沖刺將零基礎學員的基礎構建上去,讓零基礎考生順利通過考試,造就教育機構品牌,為后續(xù)更多學員的轉化做落成。
五、初級職稱考前沖刺班——1天增加20分(網(wǎng)課班)
內容:《初級財會實務》、《經(jīng)濟法基礎》2018年網(wǎng)課考前沖刺、面授考前押題
將此課程作為公開課的方式,建議時間:2天。機構可使用自己的同學,也可以聘任財會樂的同學來做公開課。
課程目的:
1、讓學員順利通過考試
2、做公開課、做影響力,轉換更多的學員
課程回報:
1、考前沖刺,保證通過率
2、提高了學員的轉換率
3、制造機構在當?shù)氐挠绊懥?/p>
《會計高級職稱VIP合同班》上課模式為線上+線下,線下課程機構可依照自身狀況自行安排,為達到更好的教學療效,線下課程尤其重要。在進行VIP合同班的教學過程中,應以線下為主、線上為輔。
財會高級職稱是個小銅礦,這是機構的一次增收機會,而財會樂作為O2O教育整體解決方案提供商,必將持續(xù)不斷為機構伙伴提供更多的優(yōu)質服務。