1、本次招聘考試免筆試,采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。
2、面試工作由博白縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同博白縣衛(wèi)生和" />
更新時(shí)間:2022-06-26 15:26:25作者:admin2
2016年玉林市博白縣基層醫(yī)療事業(yè)單位招聘不需要筆試。
1、本次招聘考試免筆試,采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。
2、面試工作由博白縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。
3、根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,如遇面試成績(jī)相同,依次以學(xué)歷、職稱(chēng)的高低或考取資格(職稱(chēng))時(shí)間的先后等確定考核人選。
4、考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核小組對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核后,寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
5、考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。
1、學(xué)生學(xué)籍號(hào)屬于學(xué)生隱私信息,不能個(gè)人通過(guò)電腦和網(wǎng)絡(luò)查詢(xún),只能通過(guò)單位:學(xué)生所屬學(xué)校及其上級(jí)主管教育部門(mén),先進(jìn)行申請(qǐng),同意后才能查詢(xún)。
2、對(duì)于學(xué)生個(gè)人來(lái)講,學(xué)籍號(hào)是學(xué)校需要向其公開(kāi)的,無(wú)需查詢(xún)。
3、如果當(dāng)?shù)貙W(xué)校參與到全國(guó)學(xué)籍平臺(tái)管理系統(tǒng)中,那么學(xué)生本人的學(xué)籍號(hào)是透明公開(kāi)的,因?yàn)槿珖?guó)學(xué)生正式學(xué)籍號(hào)編碼規(guī)則是:個(gè)人身份證號(hào)數(shù)字前面加字母”G“。除非身份證號(hào)未經(jīng)過(guò)國(guó)家公安部審核通過(guò),則會(huì)編排為字母”L“再加類(lèi)似身份證號(hào)的一串?dāng)?shù)字組成的臨時(shí)學(xué)籍號(hào)。
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