更新時間：2021-04-23 02:32:43作者：網絡
這個比較神奇，一般來說，我們是公司承擔培訓費用，考試費用如果考試過了，公司報銷，如果不過，自己承擔。
合同沒什么特別的，除了常規的對培訓過程和結果的限制要求外，主要是要規定培訓服務期限，根據公司付出的費用金額，劃定幾個金額區間，每個區間對應一個培訓服務期限，這個期限可以等于或者大于員工的合同期限，員工在這段時間內，原則上不許離職；如果離職，需要歸還相對應的培訓費用，也就是違約金。違約金的計算方法在合同里要說明，有點類似于一般財務里面的折舊的計算方法，線性比例的，很簡單。
再詳細的，你可以去讓公司法務幫你看了，不要有和法律沖突的地方。
找了一下，大致必要條款如下，根據你們的實際情況進行增減即可。不過，我覺得合作教學模式不如聘用合同更有利于你。這里面的風險是教學過程給小孩造成的傷害由誰承擔，比如摔傷或者打架之類的情況，合作辦學往往是雙方平攤風險，而聘用合同則由少年宮對外承擔賠償，如你不存在過失，少年宮也不得再向你所償。無論以那種形式簽，這種問題最好約定清楚，至少要“以少年宮的名義對外招生”。希望對你有所幫助。
合作教學協議（擬）
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方就合作舉辦XX培訓班事宜，經友好協商，達成協議內容如下：
第一條、合作辦學內容
1、 甲乙雙方合作舉辦xx培訓班（以下簡稱培訓班），每期 人，每期 天。
2、
第二條、甲方的權利和義務
1、甲方的權利
甲方的權利包括但不限于
1）甲方負責與招生相關的一切工作（包括組織招生宣傳、確定學生的錄取與否）。甲方有權以甲方的名義聯合開展招生工作。
2）甲方全權負責培訓班的管理工作：任命中心負責人；確定中心的專業設置、招生規模；選聘教師和其他管理人員；選擇教材；組織教學；管理學生；等等。
3）甲方掌管培訓班的財務工作，
4）中心的存續期間及期滿后或提前終止協議后，中心的全部有形和無形財產均歸甲方所有（包括但不限于各項固定資產、知識產權）
2、甲方的義務
甲方承擔下述義務：
?。┴撠熍嘤柊嗟恼猩鷱V告及費用
2）嚴格按照有關規定做好學生培訓教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為市場經濟…………
第三條乙方權利義務
第四條利益分成
第五條違約責任
1、 由于甲、乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、 甲、乙雙方依照協議分配的、或依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后1周（時間）內，及時通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第六條不可抗力
由以下原因導致的一切損失，甲乙雙方不承擔任何的責任。
1、 因國家政策、法規調整而導致的與本合同發生的抵觸；
2、 因自然災害、戰爭、暴亂或其他不可預估的意外事故等原因而導致本合同不可執行；
第七條其他
1、 實施中如有其它未盡事宜，雙方本著友好平等的精神協商解決，并簽訂書面補充協議。補充協議作為本合同組成部分具有同等法律效力；
2、 本協議若發生任何糾紛，應首先通過協商方式解決；協商不成，任何一方均可向當地法院申請訴訟；
3、 本協議一式二份，自各方簽字蓋章之日起生效。有效期壹年。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人：
________年_____月_____日 ________年_____月_____日