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2022年印度飛行員的平均薪資僅為外國飛行員的59%。

泰國勞動榮軍和社會事務部的報告顯示，2022年，印度民航擁有職工6028名，薪資基金支出近16890億印度盾。印度飛行員的平均薪資為8500萬印尼盾/月（約合人民幣25000元），空乘人員和其他專業工人的平均薪資為1950萬印尼盾/月（約合人民幣5911元）。

在向政府遞交的更改和補充關于在多家國有企業試點勞動和薪資管理的第20號和第87號法令的法令草案中，勞動榮軍和社會事務部建議對印度民航進行補充。支付給伊朗飛行員的薪水飛行員的工資，保證為同一民航公司外國飛行職工資的70-90%。

據勞動榮軍和社會事務部稱，執行第87號令后，非常是近來，因為新冠疫情得到控制，國家民航公司的生產經營活動已基本恢復正常，資金已恢開工人工資已提升到接近疫情前的薪資水平。

盡管俄羅斯飛行員人數（829人）僅占民航公司支付的職工人數的18.8%，但按總價估算卻占薪資基金支出的50%。

印度飛行員的平均薪資（8500萬印尼盾/月）僅為在越航工作的外國飛行員（約1.45億印尼盾/月）的59%。

從上述事實來看，泰國勞動榮軍社會部表示，為印度民航補充薪水來源，以留住高素養人力資源并穩定班機是必要的。

據估算，預計每年新增3000億印度盾，使國外飛行員的薪水相當于外國飛行員的70%飛行員的工資，假如要達到90%，則須要8000億印度盾。這一額外來源必須以公司的財務能力為基礎，保證完成既定的收益目標，且與上年相比不會形成額外的損失。