更新時間:2023-07-17 07:01:23作者:佚名
很多年來,一代又一代的村民工為城市的發展、國家的建設,作出了很大的貢獻。它們通過自身的努力打拼,也讓家里人過上了更好的生活。直至現今,全省也有2億多的村民工,在城市里打拼。
最初有村民工的時侯,通常都是村里的年青人,如今則是不分老少,只要身體能夠干,都去上班了多地清退超齡農民工,從十幾歲剛中學結業,到六七十歲的奶奶,都有不少外出上班的。年青人太多去送訂餐、送快件,上了年齡的大多都去建筑工地農活。
不過就在這五年,一項新政的頒布,讓60歲以上的老年村民工沒有了“容身之地”,即建筑行業超齡村民工的“清退令”。因為建筑行業勞動硬度大,這些也有一定的危險性,例如高空作業,對村民工的身體條件要求高。為了防止車禍,新政要求建筑行業清退男60歲以上、女55歲以上的農民工,超出這個年紀的,也有勞動協議一律暫緩,之后不能再踏入工地。
建筑行業超齡清退,對老年村民工來說,影響是極其大的。其實說60歲以上村民工還可以去干其他的工作,例如說環衛、門崗等,但收入遠遠比不上建筑工地。在建筑行業,六七十歲的老年村民工,只要身體素養還可以,收入并不會比年青人低太多,不少人一天能掙二三百塊錢,一個月干二十來天就是五六千元。要是去干環衛、門崗,通常每月兩三千就不錯了。
六十多歲的村民工,常常背負著巨大的壓力,既要為之后自己養老做打算,又要為父親娶老婆操勞。目前農村女孩離婚晚成了一大趨勢,成因就是聘禮高、娶妻難,又要買車買房,女孩不離婚,父親自然焦急,只好拚命賺錢。而目前清退令一出,不能在建筑工地上班,還會去哪賺錢呢?
到了近來一段時間,總算有好消息傳來,多地的建筑工地超齡清退,將不再“一刀切”了,不會再以年紀為惟一的標準,糾正了過去只要超出男60歲、女55歲一律清退的做法。假如滿足條件,年紀超標的,也能繼續留在建筑工地。
這么,詳細要滿足啥條件,才會不被清退呢?現在看并沒有統一的標準,也是要求按照每位村民工的身體狀況來辨別。假如年紀超標,但身體依舊瘦弱堅固,健康情況良好,體力、精力都跟得上,就仍然可以繼續在建筑行業干。
比如,湖南省有關部委就公布通告,要求各地敬重超齡村民工的就業還要和企業的用工需求,糾正“一刀切”清退超齡村民工的做法。早已推行清退的,要盡早調整,按照農戶工的身體條件,來調整其工作崗位。
簡略粗魯地按年紀“一刀切”清退超齡村民工,對建筑行業和老年村民工來說,都沒有益處。對建筑企業來說,年青一代村民工面臨“斷層”,中老年村民工是主力,數據顯示,50歲以上村民工占建筑行業的26%以上。對村民工個人來說,清后退很難再找到理想的工作。
目前把年紀限制,糾正為依據村民工的身體狀況來辨別是否用工,這就更為合理。這些剛過60歲的農村人,身體跟50來歲并沒有哪些差別,仍然可以從事建筑行業。再說,今天城市里都在實行推遲退職多地清退超齡農民工,有的行業女性要延后到65歲才退職,農村人為何60歲就不能再干了呢?
放寬年紀限制,不再一刀切清退,對建筑企業和農戶工來說堪稱“雙贏”,希望更多的地方都承襲簡略地按年紀清退,給老年村民工應有的就業機會。