更新時間:2022-02-18 16:47:56作者:佚名
東北網9月12日訊 齊齊哈爾高等師范專科學校根據我省西部地區學前教育、基礎教育和區域經濟發展需要,結合學校辦學實際,突出特色辦學,優化配置資源,加強專業建設和國際交流與合作,學校培養的學前教育、英語教育、旅游管理與酒店管理等專業畢業生供不應求,受到社會各界的好評。
為體現學校以教師教育的優勢和特色,適應地方經濟建設和區域發展對技能型人才的需求,學校設立了文化教育、電子信息、藝術設計傳媒、交通運輸、旅游等十大門類30個專科專業,形成了門類基本齊全、各專業相互支撐,協調發展的專業體系。在對高職高專人才培養規律和特點研究基礎上,學校總結幾年來人才培養工作的實踐,提出了“教精學實,夠用、適用、能用、會用”教學原則。這一新的教學原則,對明確人才培養目標,優化人才培養方案,創新人才培養模式,構建課程體系齊齊哈爾高等師范專科學校,調整教學內容,確立質量標準,建設師資隊伍,形成辦學特色,發揮了重要的指導作用。
齊齊哈爾高等師范專科學校還實施校校(園)聯合、校企聯合,創新人才培養模式齊齊哈爾高等師范專科學校,學校廣泛與幼兒園、中、小學校、企(事)業單位保持溝通,重視人才需求調研工作,通過學校、行業、用人單位的論證后,確定新專業的設置。為滿足用人單位需求,學校定期召開座談會,深入用人單位對畢業生跟蹤調查,廣泛收集對已辦專業的意見和建議,確定專業結構的調整和培養方案的優化。學校還開展豐富多彩的課外科技文化活動,培養多層次的技能型人才。兩年來,共有313人次在各項課外科技文化活動中獲獎,在全國大學生數學建模大賽(大專組)中獲黑龍江賽區一等獎3項,在第五屆全國師范生書法大賽活動中,獲國家二等獎2項、三等獎4項、優秀獎1項,學校榮獲國家級優秀組織獎。
為加強學生崗位技能的訓練,學校在60多所中小學、幼兒園,40多家企業建立校外實訓基地,聘請學校(幼兒園)、企業人員擔任實習、實訓指導老師,雙方共同承擔學生管理工作。同時,學校與省內外200多家企、事業單位保持人才供需關系、與用人單位建立“訂單式”等多種人才培養模式,拓寬畢業生就業市場和就業渠道。每年學校都定期或不定期舉辦就業信息發布會,在用人單位和畢業生之間架設雙向選擇的橋梁。
該校在畢業生就業工作中,突出就業工作與學生工作相結合,就業工作與教學工作相結合,就業專門工作隊伍與全員參與相結合,就業指導與創業指導相結合,實習實訓與就業工作相結合等“六個結合”,強調全員參與和全過程服務,既提高了就業率和就業質量,又使就業導向的意識深入人心,2007年就業率達90.96%,居省內同類院校前列。