更新時間:2022-02-11 18:49:41作者:佚名
同時,學院購買了校方責任險和學平險,做好畢業生學歷注冊和發放、學生評優評先、大學生應征入伍等工作,學生日常管理有序到位。為1112名學生發放國家助學金183.4萬元,為44名貧困學生提供勤工助學崗位發放工資2萬余元,通過獎助學金、勤工儉學等方式有效解決了家庭經濟困難學生的后顧之憂。
外引內培強隊伍
專業優化提質量
2019年4月,甘肅有色冶金職業技術學院組織教師赴武威職業學院參加PPT云課堂教學法培訓,來自北京大學教育學院的趙國棟教授演示了新穎的教學方法,使參訓教師體驗和學習了“快課”這門新型的教育技術。
今年6月18日,學院組織師生聆聽了“世界技能大賽冠軍陳子烽、大國工匠潘從明事跡報告會”,教師們表示受益匪淺,高職院校教師走向成功不僅要有鍥而不舍、刻苦鉆研的奮斗精神,更要有扎根一線、精益求精的工匠精神。
△ 學院承辦第45屆世界技能大賽甘肅賽區水處理項目的比賽
△ 學院第七屆田徑運動會開幕式
學院注重培養高素質專業化創新型師資隊伍,通過線上培訓、專題培訓、以會代訓等形式,今年上半年共組織4批160人次參加了各類培訓,有力地提升了教師的思想政治素質和業務水平。深化調劑轉崗機制,優化教師資源配置,遴選3名教師轉型為思政課教師,基本保證了人才培養方案對教師的需求,順利完成了各學科教學任務。深化院企合作,與18家企業達成協議,建立教師實踐基地,制定了《專業教師企業實踐鍛煉管理辦法》,深入推進雙師隊伍建設。
學院組織制定了本院《中國特色高水平高職學校和專業建設計劃工作方案》,論證修訂了專業人才培養方案。制定了學院《“1+X”證書試點實施工作方案》,積極推行畢業證書與職業資格證書“1+X”培養模式改革。學院18個專業、22個證書被教育部職成司列入“1+X”證書制度試點,參與試點學生1850人。
加強課程建設,學院通過組織專家組評審,7門精品課程在超星泛雅在線平臺發布。組織開展骨干專業、教學團隊建設工作,推薦兩個專業評選省級職業教育骨干專業、兩個教學團隊被評選為省級職業教育教師教學創新團隊。組織教師團隊參加首屆高等院校就業創業課程案例設計大賽,獲3個三等獎。
甘肅有色冶金職業技術學院將2020年確定為制度建設年,以學院《章程》為統領,梳理修訂了《院系兩級管理辦法》《職稱管理辦法》《資產管理辦法》等制度。按制度辦學、用制度管人,有效激發干部職工干事創業的主動意識和責任意識,辦事效率明顯提高,各項工作有序開展。
學院堅持為地方經濟社會發展服務,將《學報》改版為《金昌職教研究》。學院教師立足地方經濟社會發展開展科研,累計獲批立項110余項,出版專著56部,獲國家專利51項。建立國家級技能大師工作室1個,甘肅省隴原工匠培訓基地、省級技能大師工作室兩個,省級職業教育名師工作室兩個,省級勞模工作室1個,省級骨干專業1個。學院建立了國家統一法律職業資格考試考點,被省科協認定為2020—2024年度省級科普教育基地。
文/ 記者 李玉梅