更新時間:2024-11-30 08:42:26作者:佚名
1、招聘計劃
二、報名方式及時間
1. 注冊。報名期間青島教育局網(wǎng)站,報考者須提交身份證、《青島市教育局直屬學(xué)校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報考報名表》(附件2,本人簽字)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章) )、《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、近期2寸免冠彩色照片1張,及其他證明文件 各種個人能力和水平的獲獎證書(含獎學(xué)金,如獲獎證書尚未頒發(fā),可提供獲獎文件)或提前提供相關(guān)證書)、能力等級證書、成績單等電子文件發(fā)送至所選學(xué)校的郵箱。郵件發(fā)送后,請進(jìn)行電話確認(rèn)(聯(lián)系方式見附件1)。
2、資格審查。根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn),面試前將組織全面的資格審查。報考者須攜帶身份證、《青島市教育局直屬學(xué)校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報考登記表》(附件2,本人簽名)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、就業(yè)協(xié)議適用于高校畢業(yè)生資格審查期間。 、近期2寸免冠彩色照片1張青島教育局網(wǎng)站,以及其他能證明個人能力和水平的各類獲獎證書(含獎學(xué)金)、級別證書、成績單等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。未按要求提供材料的,視為個人自動放棄。申請人隱瞞信息、提供虛假材料或者不符合選拔條件的,取消其資格。候選人資格審查貫穿整個選拔過程。
5. 面試
面試工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由選拔學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)要求組織實施。
一、面試方式及內(nèi)容
面試將采取聽講(講授)、答辯、技能測試等形式。講授(講授)和答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實際操作能力。
二、面試安排
入選學(xué)校的具體面試時間和要求將通過入選學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號公布(附件1)。請考生及時關(guān)注。
同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍超過30人且一日內(nèi)無法完成面試的網(wǎng)校頭條,將增設(shè)初試環(huán)節(jié),初試結(jié)果不納入面試。增設(shè)初試的,初試方式由選拔學(xué)校根據(jù)本校實際情況確定,初試相關(guān)信息由選拔學(xué)校提前告知考生。初步面試的人數(shù)不少于30人。初試結(jié)果及面試人選名單將于初試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號公布。
3、面試成績計算
面試成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位,余數(shù)四舍五入。面試分別分為講授(講座)、答辯、技能測試,由考官評分。每場的分?jǐn)?shù)將根據(jù)考官的分?jǐn)?shù)減去最高分和最低分,然后計算平均分。
若面試采用講授(講授)和答辯兩種形式,兩項滿分為100分,兩項得分分別按照70%和30%加權(quán)計算面試分?jǐn)?shù);如果面試采用講座(講座)、答辯和技能測試,三項滿分為100分,三項分?jǐn)?shù)分別按照35%、15%、50%加權(quán)計算面試分?jǐn)?shù)。
四、面試結(jié)果公布
面試結(jié)果將在每個職位或面試后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布,并于面試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號上公布。