未來三年臨安將與50多家企業開展人才定向培養
更新時間：2024-04-03 07:05:20作者：佚名
近日，臨安市職教中心（簡稱職教中心）與杭州哈爾斯、西子富沃德、杭叉港村傳動三個單位簽訂人才培養合作協議，將為三個合作單位培養定向技能人才企業。
截至目前臨安市教研網，臨安職教中心已與青山湖科技城20余家企業開展定向人才培養合作。 臨安職教中心負責人表示，未來三年，學校計劃與臨安市50余家企業開展人才定向培養校企合作。
共同富裕需要人才； 身體的振興需要技術的支持。
青山湖科技城是“一廊兩城”中具有較大影響力和重要地位的裝備制造研發生產基地。 技能人才是裝備制造業的重要支撐。 臨安區教育局負責人介紹，解決“一廊兩城”技能人才短缺問題，關鍵在于開展校企合作，推動產學融合。教育，有針對性、批量培養一線產業工人。
近年來，臨安區教育局聚焦“一廊兩城”（杭州西部科創走廊、青山湖科技城）建設發展對技能人才的“剛需” 、未來科技城），以彰化臨安職業教育中心為人才培養主體，職業院校、中等職業學校積極開展校企合作，全力支持“一廊一景”完善發展兩市”，為杭州西部的共同繁榮做出貢獻。
撤市設區以來，臨安積極整合區域職業教育資源，合并6所“小而散”職業學校，投資建設新職業教育中心校區，使區域職業教育做大做強做精，支持杭州西部科技創新。 大走廊產業工人培訓（職教中心新校區投資近8億元臨安市教研網，招生規模將達到100個班、4500名學生）。
臨安在積極拓展職教中心的同時，還全力推進與青山湖科技城、未來科技城企業緊密校企合作，重點圍繞生產需求開展項目式技能培訓不同公司的。
目前，職教中心已與杭氧合作，培養了空分技術四項能力的產業工人； 與杭叉合作，培訓試生產車間總裝技術人員； 與萬馬科技合作培訓5G通信設備綜合布線工； 并與普宇科技合作培訓智能制造儀表集成技術人員，與華立科技合作培訓一線生產儲備班組長……
通過校企合作，不僅解決了制造企業對就業和人才的需求，也極大地促進了技能人才的就業和創新。 臨安區職教中心負責人表示，校企合作以來，臨安已為“一廊兩城”企業輸送了千余名技能人才。
臨安區教育局主要負責人透露，面對“共享繁榮”的新使命，臨安教育著眼“一廊兩城”未來發展，正在規劃建設工業學院將啟動實施年度“百企千人”技能人才培養計劃，全力辦好技能人才培養“共享財富班”。
產業學院將重點圍繞高端裝備核心零部件、新能源新材料、高端醫療裝備、數字經濟“硬科技”四大領域，服務國家“硬科技”創新源泉建設杭州西部科技創新走廊。
推動區中等職業學校與省內高職院校、規管企業制定五年一致性人才培養計劃，積極探索中等職業學校、企業校企相結合的“校企校”人才培養機制。學校、企業、高職院校參與。 科學制定一體化人才培養標準，統籌構建一體化人才培養規劃，有序推進一體化課程改革實施，積極探索一體化教研機制，進一步完善“五位一體”一體化管理評價體系，努力造就一批實用型、高素質的產業工人。
依托產業學院建設，力爭三年內解決1000多名隨遷農民工子女就讀職業學校和就近就業問題，發揮“擴大”和“提升”作用實現“新臨安人民”的共同富裕。
資訊：杭州+新聞
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